Предложение для работодателей по лизингу персонала на Ваших условиях
НП «Центр техногенных искусств и ремесел» предлагает взаимовыгодное сотрудничество по лизингу персонала на Ваших условиях, для работодателей, привлекающих работников из числа студентов и школьников независимо от того, в каком округе г. Москвы они работают.
Наша организация занимается трудоустройством студентов и школьников с 2003 года. Прием на работу, оформление, обеспечение соцпакета и предоставление отпуска осуществляет НП "Центр техногенных искусств и ремесел". Работа организована по принципу мобильных бригад. Работники мобильной бригады - это наши сотрудники, проживающие на постоянной основе в Москве и ближайшем Подмосковье. Работники мобильных бригад либо прикреплены к определенному объекту, будучи заняты на постоянной основе, либо они перемещаются между объектами наших Заказчиков по необходимости. Эти работники имеют значительный опыт работы на различных проектах наших Заказчиков и с легкостью адаптируются к условиям любого рабочего процесса.
Работники мобильных бригад успешно трудятся на вакансиях:
оператор ПК,
программист,
системный администратор,
курьер,
промоутер,
консультант,
аниматор,
помощник бухгалтера,
менеджер,
и др.
В обязанности Заказчика входит:
описание вакансии (см. примеры),
заключение договора подряда или оказания услуг (сокращенно договор ПОУ) с нашей организацией
организация работ или рабочего места,
ежемесячная оплата фактически отработанного времени по договору подряда или оказания услуг,
ведение табеля учета на каждого трудоустроенного работника.
Мы обеспечиваем предоставление персонала из числа мобильных бригад в течение одного дня с момента получения заявки и заключения договора. Персонал привлекается на условиях Ваших действующих вакансий.
Например, Вы готовы принять сотрудника на зарплату в 20 тыс. рублей на полный рабочий день. Следовательно договор ПОУ с Вашей организацией заключается на 20 тыс. рублей, но привлечены с нашей стороны могут быть и два и три человека, чтобы обеспечить требуемый объем работ (см. примеры). Сотрудничая с нами, Вы не несете никаких дополнительных расходов, а, совсем наоборот, Вы экономите свой фонд заработной платы, т.к. договор ПОУ - это совсем другая статья расхода! Фактически Вы покупаете у нас услугу на предоставление Вам нашего работника!
Гибкое реагирование позволяет с легкостью решать любые задачи, связанные с изменением потребности в работниках у Заказчиков, вплоть до их замены.
Перечень возможных работ самый разнообразный – от озеленения территорий до работы на персональном компьютере (см. описание вакансий). Трудоустройство возможно как на вновь создаваемых, так и на существующих или долго не занимаемых рабочих местах. Виды работ не регламентируются, но должны учитывать противопоказания при трудоустройстве подростков по ТК.
Мы готовы закрыть любую Вашу вакансию, даже если ее нет в наличии. Особенно это актуально для госучреждений с фиксированным штатным расписанием, когда штат заполнен, а потребность в специалистах остается!!! Мы готовы временно замещать сотрудников, ушедших в отпуск!!!
Контингент: учащаяся молодежь до 24 лет и школьники от 14 до 18 лет. Количество от 2 человек на одну организацию. С вопросами и предложениями обращаться по тел.: 8(499)732-2061, 8(495)766-1097, 8-916-471-67-66или E-mail armir@nm.ru.
1. Пример описание вакансии "Системный администратор":
Обязанности: обслуживание 4-х компьютеров в Москве
Требования: мужчины, возраст 18-23, прописка Москва или МО
Условия: график работы 5/2 сменный с 14-20 или с 10-16, зарплата 11 000 руб.
Договор ПОУ заключается на 11000 рублей, привлекаются 2 работника.
2. Пример описания вакансии «Курьер»:
Обязанности: доставка документации и мелких товаров (аксессуары для аудиотехники) по Москве
Требования: мужчины, возраст 18-23, прописка Москва или МО
Условия: график работы 5/2 сменный с 14-20 или с 10-16, зарплата 11 000 руб. + проездной
Договор ПОУ заключается на 22000 рублей, привлекаются 2 работника. Если работники работают поочередно, то заказчик предоставляет проездной билет по очереди. Если работают одновременно, то нужно 2 проездных билета.
3. Пример описания вакансии «Сдельный курьер»:
Должностные обязанности: Доставка товара по Москве.
Требования к кандидату: Пунктуальность, вежливость, грамотная речь, образование среднее, возраст от 18 лет. ПРОПИСКА СТРОГО МОСКВА.
Условия работы: Материально ответственный. Работа сдельная. График работы с 14-20. Оплата 1 доставка = 150 руб. В день от 3 доставок. Вес груза от 10 гр. до 10 кг.
Договор ПОУ заключается на 30000 рублей, привлекаются 2 работника, что обеспечивает 200 доставок в месяц.
4. Пример описания вакансии «Промоутер»:
Обязанности: Консультирование по тарифным планам МТС, оформление договоров на подключение к сотовой связи.
Требования: Гражданство РФ, от 14 лет, возможно без опыта работы (проводится бесплатное корпоративное обучение). Активная жизненная позиция, желание расти и развиваться.
Условия: Работать в крупных ТЦ и сетевых супермаркетах Москвы. Научиться работать у профессионального тренера по продажам. Карьерный рост. Работать 4, 6, 8 часов в день (по выбору). Дополнительная система бонусов и премирования. Бесплатное корпоративное обучение. Оплата 27 000 руб.
Договор ПОУ заключается на 27000 рублей, привлекаются 2 работника, что обеспечивает 150-200 продаж в месяц.
